Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten bietet neue Freiräume für Unternehmen und Beschäftigte. Gleichzeitig entstehen neue Anforderungen an Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung. Erfolgreiches mobiles Arbeiten braucht mehr als nur digitale Werkzeuge. Entscheidend sind klare Absprachen, passende Strukturen und eine Arbeitsweise, die von allen getragen wird.
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Mobiles Arbeiten oder auch Remote Work, ist längst mehr als ein Trend. Es steht für eine fundamentale Veränderung der Arbeitswelt, die u.a. den Arbeitsort, die Führungskultur, die Prozesse und die strategische Ausrichtung von Unternehmen betrifft. Doch wie gelingt es, Remote Work zu einem echten Mehrwert für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden zu machen?
Doch wie funktioniert diese neue Arbeitsweise? Und wie schafft man es, dass die Prozesse stimmen, aber auch die Motivation erhalten bleibt? Diese Fragen diskutierte Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business Managers, im Podcast „Wegen guter Führung“ mit Stephan Bayer, dem Gründer von SofaTutor in der Folge „Wie Remote Work erfolgreich wird – und Spaß macht“.
